Valitse näytettävät artikkelit
Yhdessä liikkeellä – Työhyvinvointia Lammin Betonin tapaan
23.6.2025 Lammin Betonilla työhyvinvointi näkyy käytännön tekoina. Se ei tarkoita ainoastaan erilaisia hyvinvointietuja tai palveluita, vaan myös yhteisiä hetkiä, jotka tukevat jaksamista ja luovat … Lue lisää ”Yhdessä liikkeellä – Työhyvinvointia Lammin Betonin tapaan”
Työhyvinvointiryhmä Lammin Betonilla
5.6.2025 Yhdessä hyvinvoivampi työyhteisö Lammin Betonilla ymmärretään, että hyvinvoiva henkilöstö on koko organisaation menestyksen perusta. Tämän ajatuksen pohjalta perustettiin vuonna 2016 oma työhyvinvointiryhmä, jonka … Lue lisää ”Työhyvinvointiryhmä Lammin Betonilla”
Työturvallisuuden edelläkävijä rakennusalalla
15.5.2025 Lammin Betonin vastuullisuusohjelma kattaa neljä keskeistä osa-aluetta: hiilineutraali rakentaminen, resurssi, ja energiatehokkuus, asumisen turvallisuus ja elinkaarivaikutukset sekä työhyvinvointi ja -turvallisuus. Työhyvinvointi ja -turvallisuus … Lue lisää ”Työturvallisuuden edelläkävijä rakennusalalla”
Aktiivinen henkilöstö liikkuu ja liikuttaa
6.5.2025 Lammin Betoni panostaa vahvasti vastuullisuuteen, ja työhyvinvointi ja -turvallisuus on yksi neljästä painopistealueesta yrityksen vastuullisuusohjelmassa. Yrityksen työntekijät eivät ainoastaan tee töitä yhdessä, vaan … Lue lisää ”Aktiivinen henkilöstö liikkuu ja liikuttaa”
Työsuhdepolkupyörä – Hyvinvointia edistävä etu työntekijöille
6.3.2025 Työsuhdepolkupyörä on yleistynyt suosittuna työnantajan tarjoamana henkilöstöetuna. Tämä verovapaa etu on yksi tapa edistää työntekijöiden hyvinvointia. Lammin Betonilla työsuhdepolkupyöräetu otettiin käyttöön vuonna 2023 … Lue lisää ”Työsuhdepolkupyörä – Hyvinvointia edistävä etu työntekijöille”
Lammilla panostetaan henkilöstön palkitsemiseen
19.12.2024 Lammin Betoni Oy otti käyttöönsä palkkiorahaston vuonna 2022. Palkkiorahasto, eli henkilöstörahasto on yrityksen henkilöstön omistama rahasto, minkä kautta työntekijöille maksetaan Lammin tulospalkkiojärjestelmän mukainen … Lue lisää ”Lammilla panostetaan henkilöstön palkitsemiseen ”
Lammi siirtyi valmistamaan vain vähähiilisiä tuotteita
7.10.2024 Suomen suurin betoniharkkovalmistaja Lammin Betoni siirtyi tänä syksynä valmistamaan vain vähähiilisiä harkkotuotteita. Muutoksella on suora vaikutus yrityksen tuotteiden hiilijalanjälkeen. Saavutettu hiilijalanjäljen pienennys vaihtelee … Lue lisää ”Lammi siirtyi valmistamaan vain vähähiilisiä tuotteita”
Liikunnallinen kesähaaste kannusti aktiivisiin kesäpäiviin
12.8.2024 Lammin Betonin työhyvinvointiryhmä järjesti kesähaasteen, jossa kannustettiin koko yrityksen henkilöstöä liikkumaan aktiivisesti myös kesällä. Lammin henkilökunta heittäytyi hienosti mukaan ensimmäistä kertaa järjestettyyn liikunnalliseen … Lue lisää ”Liikunnallinen kesähaaste kannusti aktiivisiin kesäpäiviin”
Vastuullisuus ohjaa Lammin toimintaa
7.8.2024 Lammi on kivirakentamisen markkinajohtaja. Se asettaa riman korkealle entistä vastuullisemman toiminnan kehittämisessä. Yhtiön omaa vastuullisuustyötä ohjaa vastuullisuusohjelma. Tätä työtä ja muutosta ei olla … Lue lisää ”Vastuullisuus ohjaa Lammin toimintaa”
Hyvä tiiveys on huolellista rakentamista
11.2.2024 Kuva: Tiiveysmittauksen toteutus, lähde Vertia Oy. Tiiveyden merkitys korostuu, kun halutaan rakentaa toimiva, terve ja energiatehokas talo. Tiiveys vaikuttaa talon rakennusfysikaaliseen toimivuuteen, sisäilman … Lue lisää ”Hyvä tiiveys on huolellista rakentamista”
Lammin Betoni etenee päästöloikassaan
3.10.2023 Lammin Betonin tavoitteena on puolittaa tuotekohtaiset hiilijalanjäljet. Tehtaalla onkin parhaillaan harkkojen tuotannossa käynnissä 15 sideaineyhdistelmän koeajot. Alustavat tulokset ovat todella lupaavia niin valmistettavuuden … Lue lisää ”Lammin Betoni etenee päästöloikassaan”