Eettiset toimintaohjeet

Lammin Betoni on suomalainen perheyritys, jonka toiminta perustuu rehellisyyteen, vastuullisuuteen ja ammattiylpeyteen. Nämä eettiset periaatteet ohjaavat jokaisen toimintaa arjessa: tehtaalla, toimistolla, etätyössä, työmaalla ja yhteistyössä kumppaneiden kanssa. Ne ovat käytännön lupauksiamme siitä, miten me työskentelemme, kohtelemme ympäristöä ja toisiamme. Tämä ohje ei ole suositus, vaan tapa toimia Lammin Betonilla. Nämä eettiset toimintaohjeet koskevat kaikkia työntekijöitä, johdon ja hallituksen jäseniä sekä kaikkia Lammin Betonin lukuun toimivia henkilöitä.

Lammin Betonilla jokainen tekee päätöksiä, joilla on vaikutuksia ihmisiin, ympäristöön, lainsäädäntöön ja yrityksen maineeseen. Päätöksiä ei tehdä vain aikataulun, hinnan tai teknisen toteutuksen perusteella – kokonaisuus ratkaisee.

Päätösten pitää kestää tarkastelu myös paineen alla. Epävarmassa tilanteessa pysähdytään, kysytään ja varmistetaan ennen kuin edetään. Ristiriitatilanteissa ratkaisu tehdään aina turvallisuuden, lainmukaisuuden ja eettisten periaatteiden pohjalta. Jos asia ei ratkea omassa työssä, vastuu siirtyy esihenkilölle. Jos tilanne sitä vaatii, päätöksen tekee johto.

Esihenkilöillä ja johdolla on velvollisuus puuttua epäkohtiin, linjata vaikeat tilanteet ja tukea työntekijöitä päätöksenteossa. Jos esihenkilön toiminta on ristiriidassa näiden periaatteiden kanssa, asia viedään eteenpäin ilman pelkoa seuraamuksista.

Meille laatu tarkoittaa vastuullista toimintaa. Ei selittelyä. Ei oikomista. Pidämme kiinni lupauksistamme ja toimimme rehellisesti kaikissa tilanteissa. Virheitä ei tarvitse pelätä. Ne korjataan, niistä opitaan ja ne käsitellään avoimesti. Jos virhe vaikuttaa asiakkaaseen, ilmoitamme siitä viipymättä ja hoidamme asian kuntoon. Noudatamme lakeja, viranomaismääräyksiä ja alan sääntöjä.

Vastuu ei lopu viimeiseen toimitukseen. Valmistamamme tuotteet ovat osa rakennusten kantavia rakenteita. Siksi tuoteturvallisuus ja rakenteellinen luotettavuus ovat toimintamme ytimessä. Emme tee kompromisseja, jotka voisivat vaarantaa rakenteiden kestävyyden, turvallisuuden tai asiakkaan omaisuuden. Noudatamme suunnittelu-, valmistus- ja laatuvaatimuksia tarkasti. Jos havaitsemme virheen, poikkeaman tai riskin, puutumme siihen heti. Tarvittaessa keskeytämme valmistuksen, toimituksen tai käytön, kunnes asia on ratkaistu turvallisesti.

Jokaisella on oikeus tehdä työnsä turvallisesti ja tulla kohdelluksi kunnioittavasti. Meillä ei hyväksytä syrjintää, häirintää, kiusaamista tai muuta epäasiallista käytöstä. Epäasialliseen toimintaan on jokaisella velvollisuus puuttua heti. Jokainen ansaitsee asiallisen kohtelun, turvallisen työympäristön ja tasa-arvoisen kohtelun. Vastuu omasta käytöksestä kuuluu meille kaikille. Myös anteeksipyyntö kuuluu asiaan, kun siihen on aihetta.

Työturvallisuus on meille ensisijainen asia. Kiire ei koskaan oikeuta vaarantamaan kenenkään henkeä tai terveyttä. Jokaisella työntekijällä on oikeus ja velvollisuus keskeyttää vaarallinen työ. Turvallisuusohjeet tunnetaan, niitä noudatetaan ja riskit pyritään tunnistamaan ennakoivasti. Meillä jokaisella on velvollisuus ilmoittaa kaikki läheltä piti -tilanteet ja turvallisuushavainnot. Ilmoitusten ja havaintojen avulla pystymme parhaiten kehittämään turvallista toimintaamme.

Pysähdy! Turvallisuuteen tulee kiinnittää erityistä huomiota etenkin tavanomaisista poikkeavissa työtilanteissa, tai jos on kiireen tuntua. Näissä tilanteissa on syytä tietoisesti pysähtyä, tunnistaa poikkeava tilanne ja kiinnittää erityistä huomiota työn turvalliseen suorittamiseen.

Välittäminen näkyy siinä, että pidämme huolta sekä itsestämme, että toisistamme. Pidämme huolta omasta turvallisuudestamme ja toistemme turvallisuudesta joka päivä.

Vastuullisuus ei rajoitu omiin työmaihimme, vaan ulottuu koko toimitusketjuun. Emme hyväksy pakkotyötä, lapsityövoimaa tai epäinhimillisiä työoloja. Teemme yhteistyötä vain sellaisten kumppaneiden kanssa, jotka jakavat samat arvot ja kunnioittavat ihmisoikeuksia.

Hankinnoissa tehdään kokonaisuutena järkeviä valintoja. Samalla varmistetaan laatuvaatimusten täyttyminen, toimitusvarmuus ja kustannustehokkuus. Aikataulu- tai kustannuspaine ei oikeuta tinkimään eettisistä periaatteista. Ei omassa toiminnassa eikä alihankintaketjussa.

Toimimme reilusti, avoimesti ja läpinäkyvästi kaikissa yhteistyösuhteissa.

Lahjusten vastaanottaminen tai antaminen on yrityksessämme ehdottomasti kiellettyä. Sellaisten etuuksien vastaanottamisesta tai antamisesta on pidättäydyttävä, jotka selvästi ylittävät tavanomaisena ja kohtuullisena pidetyn rajan. Toimittajilta ei missään tilanteessa pyydetä tai vaadita henkilökohtaisia etuja itselle tai muille.

Emme hyväksy epäasiallista vaikuttamista, eturistiriitojen piilottelua, rahanpesua tai kilpailun vääristämistä. Sopimukset, päätökset ja maksut käsitellään selkeästi ja dokumentoidaan asianmukaisesti.

Jokaisella meillä on velvollisuus ilmoittaa mahdollisista väärinkäytöksistä yrityksen johdolle.

Rakentaminen kuormittaa ympäristöä. Siksi meidän velvollisuutemme on pienentää oman toimintamme ympäristövaikutuksia. Toimimme vastuullisuusohjelmamme mukaisesti ja kehitämme erityisesti materiaalitehokkuutta, kierrätystä ja tuotannon vähähiilisyyttä. Tavoitteemme on rakentaa pitkäikäisiä ratkaisuja, jotka kestävät käyttöä ja aikaa.

Lammin Betonilla kannustetaan työntekijöitä jatkuvaan oppimiseen. Jokaisella on vastuu oman ammattitaitonsa ylläpitämisestä ja kehittämisessä. Esihenkilöiden ja johdon tehtävä on varmistaa, että siihen on tarvittavat edellytykset. Yrityksessä pyritään luomaan kannustava oppimisen kulttuuri, missä virheitä ei tarvitse pelätä tai peitellä, vaan ne tulee nähdä keinona oppia ja kehittää toimintaa.

Jotta osaaminen ei keskity liikaa, oman osaamisen jakamiseen on syytä kiinnittää huomiota. Tämä on sekä yrityksen että työntekijöiden etu.

Käsittelemme kaikkea yrityksen omaisuutta huolellisesti ja vastuullisesti, oli se sitten tietoa, työkaluja, ajoneuvoja tai asiakastietoja. Tietoturva ja kyberturvallisuus ovat osa jokapäiväisiä prosessejamme ja toimintatapojamme. Huomioimme tietosuojavaatimukset ja varmistamme, että henkilötietoja käsitellään asianmukaisesti ja luottamuksellisesti. Emme käytä toisten ideoita luvatta, emmekä jaa sellaista, mikä ei kuulu jaettavaksi. Yrityksen resursseja käytetään vain työhön, ei omiin projekteihin. Tekoälytyökaluja käytettäessä ja sosiaalisessa mediassa toimitaan Lammin ohjeiden, arvojen, vastuun ja hyvän harkinnan mukaisesti.

Meillä jokaisella on vastuu tuoda esiin asiat, jotka eivät tunnu oikeilta – oli kyse laista, arvoista tai arjen toiminnasta. Tarjoamme turvallisia ja luottamuksellisia kanavia huolenaiheiden ilmoittamiseen, myös nimettömästi. Jos huolta ei halua tai voi ottaa puheeksi esihenkilöiden tai johtoryhmän jäsenen kanssa, ilmoituksen voi tehdä täällä. Ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti. Rehellisestä ilmoittamisesta ei rangaista – päinvastoin sitä arvostetaan osana vastuullista ja eettistä toimintakulttuuria.

Näiden periaatteiden toteutumista seurataan osana Lammin Betonin johtamista, työturvallisuutta, laatutyötä ja ilmoitettujen epäkohtien käsittelyä. Havaittuihin puutteisiin puututaan. Tarvittaessa toimintatapoja muutetaan, ohjeita täsmennetään ja henkilöstöä koulutetaan.