Lammin Betonin vastuullisuusohjelma kattaa neljä keskeistä osa-aluetta: hiilineutraali rakentaminen, resurssi, ja energiatehokkuus, asumisen turvallisuus ja elinkaarivaikutukset sekä työhyvinvointi ja -turvallisuus. Työhyvinvointi ja -turvallisuus on ollut läpi yrityksen historian tärkeässä roolissa ja jatkuvalla kehityksellä olemme tavoittaneet yhä parempia tuloksia työympäristön ja työntekijöiden hyvinvoinnin suhteen. Lammi on ollut eturintamassa työturvallisuuden kehittämisessä, kuten ensimmäisenä betoniteollisuuden yrityksenä päässyt alan yhteiseen 0-tapaturmatavoitteeseen. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijämme palaa kotiin turvallisesti ja terveenä työpäivän päätteeksi. Olemme sitoutuneet jatkuvaan turvallisuuden parantamiseen.
Työsuojelutoimikunta mukana varmistamassa turvallisen työympäristön
Lammi asettaa työturvallisuuden keskiöön kaikessa toiminnassaan. Lammin Betonin työsuojelutoimikunta on yksi keskeinen tekijä yrityksen työturvallisuustyössä. Toimikunta kokoontuu säännöllisesti arvioimaan ja kehittämään työolosuhteita sekä edistämään työturvallisuuskulttuuria. Toimikuntaan kuuluvat työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutettu, työsuojeluasiahenkilö sekä asiantuntijoita tuotannosta ja logistiikasta. Heidän tehtävä on varmistaa, että turvallisuus on osa Lammin arkea, ja että työntekijöiden esittämät parannusehdotukset otetaan vakavasti.
Rakentajien yhteinen turvallisuusviikko
Rakennusalan ”Viisaat kypärät yhteen” -turvallisuusviikkoa on järjestetty jo kaksitoista kertaa. Turvallisuusviikko on koko rakennusalan vuosittainen yhteinen tempaus turvallisuuden eteen, ja tänä vuonna teemana korostuu erityisesti turvallisuus osana vastuullista yrityskulttuuria. Turvallisuusviikolla Rakennusteollisuuden jäsenyritykset järjestävät erilaisia työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen liittyviä tapahtumia työpaikoilla. Niillä halutaan muistuttaa, että turvallisuus on jokaisen työpaikalla työskentelevän asia. Vuonna 2025 turvallisuusviikkoa vietetään 12.-16.5.2025.
”Työturvallisuus on Lammilla tärkeä osa meidän yrityskulttuuriamme ja vastuullisuuttamme. Haluamme olla turvallinen työpaikka, jossa työntekijöiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista pidetään huolta.” – Ismo Nieminen, toimitusjohtaja, Lammin Betoni.
Lammi on mukana turvallisuusviikolla ja osallistui myös turvallisuusviikon seminaariin, joka pidettiin tiistaina 13. toukokuuta 2025 Tiedekeskus Heurekassa Vantaalla. Turvallisuusviikon seminaari on tarkoitettu erityisesti työturvallisuuden ja vastuullisuuden parissa työskenteleville. Siellä aiheina olivat muun muassa vastuullisuuden ja turvallisuuden yhteenkuuluvuus, päätöksenteko, hyvä urakoitsijahallinta sekä onnistunut oppiminen.
Lammilta tapahtumaan osallistuivat toimitusjohtaja Ismo Nieminen, joka toimii myös yrityksen työsuojelupäällikkönä, työsuojeluvaltuutettu Jani Elo sekä työsuojeluasiahenkilö Vesa Rantala. He, työturvallisuuden asiantuntijoina, jakavat yrityksemme käytännön kokemuksia turvallisuuden kehittämisestä rakennusalalla.
”Seminaari oli todella onnistunut ja tarjosi runsaasti mielenkiintoisia ja ajatuksia herättäviä esityksiä, joista sai konkreettisia eväitä omaan työturvallisuustyöhön,” kertoo työsuojeluasiahenkilö Vesa Rantala. ”Erityisesti mieleeni jäi kaksi keskeistä näkökulmaa. Ensinnäkin se, että tapaturmattomuus ei yksin riitä mittaamaan turvallisuuden tasoa. Turvallisuustyössä on tärkeää tähdätä jatkuvaan oppimiseen ja parantamiseen. Asioita tehdään järjestelmällisesti oikein ja ennakoivasti pitkällä aikavälillä. Toiseksi korostettiin, että työturvallisuus on koko työyhteisön asia, ei vain työturvallisuusorganisaation vastuulla. Turvallinen työympäristö ei synny sattumalta, vaan se rakennetaan yhdessä, aktiivisesti ja tietoisesti.”
Samoilla linjoilla on myös työsuojeluvaltuutettu Jani Elo: ”Seminaari oli mielestäni erittäin onnistunut kokonaisuus. Ohjelma oli hyvin suunniteltu. Aiheet olivat ajankohtaisia ja ajatuksia herättäviä. Erityisesti mieleeni jäivät puheenvuorot, joissa käsiteltiin urakoitsijahallinnan kokonaisuutta, turvallisuuden ja vastuullisuuden välistä yhteyttä sekä psykologisen turvallisuuden merkitystä työyhteisöissä.”
Turvallisuuden asiantuntijoidemme mukaan seminaari vahvisti entisestään käsitystä siitä, että turvallisuus ei ole erillinen osa työtä, vaan sen olennainen perusta.
Turvallisuus on yhteinen asia
Toimitusjohtaja Ismo Nieminen korostaa, että työturvallisuus on keskeinen osa Lammin Betonin yrityskulttuuria ja vastuullisuutta. ”Työturvallisuus on Lammilla tärkeä osa meidän yrityskulttuuriamme ja vastuullisuuttamme. Haluamme olla turvallinen työpaikka, jossa työntekijöiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista pidetään huolta. Kehitämme työturvallisuutta yhdessä työntekijöiden ja työnantajan kesken. Tällä yhteistyöllä meillä on jo pitkä perinne.”, Nieminen toteaa. ”Itse näen, että aktiivinen työturvallisuustyö parantaa työilmapiiriä, työtyytyväisyyttä, työn tuottavuutta, motivaatiota ja sitoutumista. Koemme, että turvallinen työpaikka on myös tehokas työpaikka.”
Lammin Betoni on vastuullinen ja turvallinen työpaikka
Lammi on esimerkki siitä, kuinka työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin panostaminen kannattaa. Vastuullisuusohjelmamme sekä aktiivinen työsuojelutoimikuntamme ja henkilöstömme luovat vankan perustan turvalliselle työympäristölle, jossa jokainen työntekijä voi kokea itsensä arvostetuksi ja olonsa turvalliseksi. Turvallisuusviikko ja seminaarit tarjoavat meille mahdollisuuden kehittää turvallisuuskulttuuriamme sekä jakaa osaamistamme kehittäen osaltamme turvallisuuskulttuuria koko rakennusalalla.
Julkaisemme artikkeleita, jotka käsittelevät vastuullisuusohjelmamme teemoja. Olemme jakaneet vastuullisuusohjelman neljään painopistealueeseen: hiilineutraali rakentaminen, resurssi- ja energiatehokkuus, työhyvinvointi ja -turvallisuus sekä asumisen turvallisuus ja elinkaarivaikutukset.